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2021年10月21日上午，省水文中心在中心机关组织工勤岗位人员转岗竞聘面试。

本次转岗竞聘由省中心人事教育处负责组织实施，按照省人社厅和省水利厅对转岗人员工作岗位、年度考核、学历等方面规定进行审核，对符合转岗条件的人员采取面试方式进行考核。三名申请转岗人员分别竞聘管理九级岗位和管理十级岗位。面试人员结合自身思想道德和工作业绩进行汇报，对评委的提问进行答辩。 

本次转岗竞聘面试是我中心《工勤技能岗位工作人员转岗竞聘实施办法（试行）》实施后第2次举办，符合程序，操作规范。今后中心将进一步规范岗位聘用管理工作，坚持为职工办实事的工作导向，积极为工勤岗位人员个人发展提供更多选择，激励他们不断学习、提升素质，为水文事业做出更大的贡献。

省中心总工程师、办公室、人事教育处、纪检监察室、水政保卫处等处室负责人及人事教育处相关人员参加了面试。

编辑：张艳  责编：李黎  审核：王建军